您问的店铺租赁合同未到期想解约怎么办？最直接的办法是依合同条款与房东协商，或承担违约责任。若合同有明确解除条款（如约定提前解约的违约金数额或计算方式），则按约定执行；若无解除条款，需与房东协商，可能需支付补偿金；若因不可抗力导致合同无法履行，依据法律可解除且无需担责。
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店铺租赁合同未到期想解约，需注意以下法律风险：
1、经济损失风险：若无法定或约定免责事由，解约方需支付违约金或赔偿房东损失。例如，合同约定提前解约支付三个月租金违约金，租客单方面解约即需支付；若房东因空置产生额外损失，租客也可能需赔偿。
2、证据链风险：解约时缺乏有效证据会导致责任不清。比如，租客口头协商解约却无书面协议，房东反悔后，租客因无法举证协商事实，可能承担不利后果。
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店铺租赁合同未到期解约的法律依据，可从相关法律法规中明确：
《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 若解约方无合法免责事由，即需承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”
综上，若无合法解约理由，店铺租赁合同未到期解约需依合同约定及上述法律规定承担责任。
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店铺租赁合同未到期解约时，需避免以下错误操作：
1、擅自单方解约：部分租客认为直接搬走即可，这属于违约，需承担赔偿责任，房东可能追究。
2、忽视合同条款：不仔细查看解约约定，不清楚权利义务就盲目解约，易在纠纷中处于不利地位。
3、不保留沟通证据：协商解约时不注意留存沟通记录，协商不成时因无证据证明主张，会增加维权难度。
若您不慎出现上述情况，或对解约有其他疑问，欢迎随时咨询我，我会为您提供解答。

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